中華人民共和國退役軍人事務部

　　山西省呂梁市退役軍人事務局按照《加強退役軍人思想政治工作的意見》，努力把握新時代退役軍人思想政治工作的特點規律，結合呂梁實際，聚焦“三個著力”，用思想教育促進管理，用精準服務彰顯尊崇。

著力“思想引航有高度”

　　堅持以“鑄魂育人”為目標，通過“有形”的強力舉措推進這項“無形”工作的持續進展，引導退役軍人傳承紅色基因，堅定理想信念、在應對風險挑戰中增長才干。堅定理想信念。結合走訪慰問、座談會、主題黨日活動，借助媒體搭建“微講堂”，加強黨員教育管理，經常性開展黨史學習教育、安全教育、重溫入黨誓詞、做文明呂梁人等活動，引導廣大退役軍人聽黨話、感黨恩、跟黨走。激發戰斗精神。開展“家事國事身邊事”主題教育，引領廣大退役軍人立足崗位、奮發作為。在鄉村振興工作中，全市有1032名退役軍人擔任村（社區）黨支部書記、主任和“兩委”委員，為當地經濟發展做出突出貢獻。傳承紅色基因。充分發揮呂梁紅色資源多的優勢，在晉綏邊區革命紀念館、中共中央西北局舊址、紅軍東征紀念館、劉胡蘭紀念館等掛牌成立退役軍人思想政治教育基地18家。組建“紅色宣講團”，在全市范圍內開展紅色文化宣講。全市13個縣（市、區）分別建設以“擁軍優屬，擁政愛民”為主題的“雙擁一條街”、文化廣場或雙擁公園，切實把“擁軍”的理念融入到實際工作中、把“愛軍”的思想落實到實際行動上。柳林縣、興縣還打造了高標準的“榮譽室”“光榮榜”，致敬英模人物，傳承優良傳統。

著力“示范引路有力度”

　　建立健全榮譽激勵機制。聯合呂梁市委宣傳部、呂梁軍分區開展“最美退役軍人”“退役軍人就業創業先進個人”典型選樹，舉辦“榜樣就在身邊，先進就眼前”“追尋百名老兵烽火歲月”最美退役軍人“進學校、進社區、進企業、進軍營、進鄉村”等活動，樹起榜樣設好路標，讓榮譽點亮希望，讓希望激勵奮進。進一步完善退役軍人先進典型遴選、發布、宣傳、關懷、培養機制，從市縣兩級271名先進典型中選出150名納入資源庫管理，擇機推薦充實基層組織。目前，全市退役軍人“兵支書”比例逐年提升。打造具有“呂梁特色”志愿服務品牌。結合地域特點，以退役軍人服務中心（站）為依托，以“做好身邊事、服務周邊人”為主要形式，以弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”志愿服務精神和服務社會為目標，建立市縣鄉三級退役軍人志愿服務隊93支，志愿服務人員2000余名。在疫情防控和防汛救災中，近萬名退役軍人持續發揚特別能吃苦、特別能戰斗的軍人品質，勇于擔當，沖鋒在前，用實際行動詮釋了“初心不改、軍魂猶在”的使命與擔當，在全市掀起退役軍人立足崗位建新功的志愿服務新熱潮。

著力“服務引導有溫度”

　　常態聯系知“兵”情。呂梁市堅持“政府主導、干部包聯、社會參與、全面覆蓋”原則，與基層網格化治理相結合、與“五包一”制度相結合，拓展常態化聯系退役軍人渠道，推行“用好‘一手冊’、建立‘兩臺賬’、了解‘三情況’、掌握‘四動態’、做到‘五必訪’”。安置就業解“兵”憂。努力探索轉業軍官“直通車”式安置，將符合政府安排工作條件退役士兵服役期間表現量化評分作為排序選崗重要依據。積極開展線上線下退役軍人招聘活動200余次，提供各類就業崗位8000余個，達成就業意向700余人。充分調動社會力量，為困難退役軍人提供多主體供給、多渠道保障的幫扶援助。先后籌措資金近百萬元，對1700余名困難退役軍人幫扶解困，把黨和政府對困難退役軍人的關心關愛落到實處。依法引領穩“兵”心。加大《關于加強新時代退役軍人工作的意見》《中華人民共和國退役軍人保障法》等政策法規宣講力度，全市上下正在形成自覺守法、遇事找法、辦事依法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治良序，助力退役軍人工作高質量發展。